Заявления на отгулы с послед. Отработкой есть, но я увольняюсь, можно ли их не отрабатывать.
Вопрос №5421374
из г. Губкин
опубликован 19.11.2014, 18:54
опубликован 19.11.2014, 18:54
Заявления на отгулы с послед. Отработкой есть, но я увольняюсь, можно ли их не отрабатывать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Работодатель требует отработки при увольнении, но можно ли использовать больничный лист?
В какой срок должны меня расчитать после отработки двух недель?
Необходимость отработки после больничного при увольнении с двухнедельным предупреждением
Увольнение и отгулы - могут ли последние заменить отработку при выходе с работы?
Имеет ли право директор заставить написать заявление на увольнение с отработкой? Можно ли не отрабатывать.
Вопросы об условиях увольнения при отработке месяца на новой работе без трудового договора и с подписанным только приказом
Имею заявление с отработкой 14 дней, но наличие сменщика и больничный - могу ли я не отрабатывать две недели?
Вопрос о начале отработки после написания заявления на увольнение и возможности отказа в предоставлении отгулов
Я хочу взять 2-недельный отгул за свой счет. Могу ли я в период отгула уволиться и не отрабатывать две недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут