Как принять на работу человека находящегося в отпуске с последующим увольнением? Каким договором оформить?
Вопрос №5425360
из г. Хабаровск
опубликован 21.11.2014, 02:36
опубликован 21.11.2014, 02:36
Как принять на работу человека находящегося в отпуске с последующим увольнением? Каким договором оформить?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Оформляйте трудовым договором но потому все равно будет разница в сроках межу трудовым договором и записью в трудовой о приеме на работу потому что трудовую выдадут только в день увольнения
21.11.2014, 02:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
В отпуске не принимают на работу.
21.11.2014, 02:40
Здравствуйте. Можете пока оформить договором возмездного оказания услуг- после увольнения с прежней работы- оформите обычным трудовым договором.
21.11.2014, 02:41
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Дьяконов А.В.
5
1 483
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Процедура при подаче заявления на отпуск и увольнение работника - перевод на другую работу и замена временным сотрудником
Сейчас этот человек хочет прервать отпуск и выйти на работу, что будет с моим трудовоым догвором?
Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, находясь в отпуске с последующим увольнением через 2 месяца?
Нужно одно заявление с просьбой предоставить отпуск с последующим увольнением или нужно два заявления: на отпуск и увольнение?
Возможно ли найти замену для работника в отпуске с последующим увольнением?
Есть ли разница, написать заявление на отпуск с последующим увольнением, или оформить увольнение в отпуске за две недели. Спасибо.
Длительность отпуска работницы с учетом периода обучения и отсутствия
Как принять молодого специалиста на работу до окончания отпуска основного работника?
Правильное время для взятия отпуска с последующим увольнением и влияние на выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут