Как принять на работу человека находящегося в отпуске с последующим увольнением? Каким договором оформить?
Вопрос №5425360
из г. Хабаровск
опубликован 21.11.2014, 02:36
опубликован 21.11.2014, 02:36
Как принять на работу человека находящегося в отпуске с последующим увольнением? Каким договором оформить?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Оформляйте трудовым договором но потому все равно будет разница в сроках межу трудовым договором и записью в трудовой о приеме на работу потому что трудовую выдадут только в день увольнения
21.11.2014, 02:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
В отпуске не принимают на работу.
21.11.2014, 02:40
Здравствуйте. Можете пока оформить договором возмездного оказания услуг- после увольнения с прежней работы- оформите обычным трудовым договором.
21.11.2014, 02:41
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Процедура при подаче заявления на отпуск и увольнение работника - перевод на другую работу и замена временным сотрудником
Сейчас этот человек хочет прервать отпуск и выйти на работу, что будет с моим трудовоым догвором?
Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, находясь в отпуске с последующим увольнением через 2 месяца?
Нужно одно заявление с просьбой предоставить отпуск с последующим увольнением или нужно два заявления: на отпуск и увольнение?
Возможно ли найти замену для работника в отпуске с последующим увольнением?
Есть ли разница, написать заявление на отпуск с последующим увольнением, или оформить увольнение в отпуске за две недели. Спасибо.
Длительность отпуска работницы с учетом периода обучения и отсутствия
Как принять молодого специалиста на работу до окончания отпуска основного работника?
Правильное время для взятия отпуска с последующим увольнением и влияние на выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут