Процедура при подаче заявления на отпуск и увольнение работника - перевод на другую работу и замена временным сотрудником
опубликован 11.09.2013, 20:04
Как поступить в случае, если работник подал заявление на очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию, на время его отпуска был принят другой работник. Может ли заявление об отпуске с последующим увольнением служить основанием для перевода на другую работу, если после окончания отпуска работник передумал увольняться, но прежнюю работу выполнять не хочет. Могу ли я принять на его место сотрудника, который работал временно во время отпуска первого? Как быть в такой ситуации?
В последний рабочий день перед уходом в отпуск с последующим увольнением издается приказ об увольнении работника, работник считается уволенным, но дата увольнения - последний день отпуска. После выхода в отпуск работник уже не вправе отозвать свое заявление. Никакого перевода на другую работу по окончании отпуска для этого работника быть не может, т.е.он уже не состоит в трудовых отношениях с данным работодателем. Другой работник должен быть принят не на время отпуска уволенного, а сразу же на постоянной основе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация
Оформление увольнения временного работника для последующего повторного найма на время отпуска по беременности и
Кто заменит основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком
Организационные проблемы связанные с замещением учителя в отпуске по уходу за ребенком
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
В этот же день в порядке перевода на освобождающуюся должность приглашается другой человек.
Какую запись сделать в трудовой сотруднику, принятому на временную замену основного работника в декретном отпуске?
Конфликт с руководителем - возможность восстановления на работе и обязанность работодателя по продлению отпуска
Как поступить, если работник сначала подал заявление на увольнение, а затем запросил отпуск и снова выразил желание уволиться?