Возможно ли взять всего 2 дня отпуска?
опубликован 20.11.2014, 13:48
Могу ли я взять 2 дня отпуска?
Какое минимальное количество дней отпуска ежегодного оплачиваемого может взять работник. Ст.125 ТК чётко дает разделение отпуска на части - что одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней. Закон не устанавливает - на сколько частей можно делить отпуск. Могу ли я взять 2 дня отпуска? Или 3? Могу ли я взять 8 дней в счёт ежегодного отпуска - 5 дней - с понедельника по пятницу, а потом еще 4 дня с понедельника по среду. А выходные отгулять как выходные.
Здравствуйте. 2 дня отпуска можете взять только по согласию с работодателем. А так, отпуск должен предоставляться в соответствии с графиком отпусков- который обязателен для исполнения работодателем и работником.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
В каких случаях выходные дни учитываются в длительности отпуска - примеры и объяснения
Что отпуск исчисляется в календарных днях, а не в рабочих.
Законность разделения ежегодного отпуска на части - анализ приказа и обоснование нарушений
Как оптимально использовать ежегодный оплачиваемый отпуск, чтобы получить дополнительные выходные дни?
Можно ли заменить другую половину денежной компенсацией?
Возможность отказа работодателя в предоставлении части оплачиваемого отпуска и сроки подачи заявления - правовой аспект
Я врач, работаю в муниципальном ЛПУ, имею ли я право на предоставлении 5 дней в счет очередного отпуска?
Или существует какое-то правило, в котором указано, что можно брать по одному дню, например, только 3 раза.
Разделение отпуска на две части и учет праздничных дней - законность и ссылающаяся статья законодательства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут