Возможно ли взять всего 2 дня отпуска?
Вопрос №5428188
из г. Апатиты
опубликован 20.11.2014, 13:48
опубликован 20.11.2014, 13:48
Могу ли я взять 2 дня отпуска?
Какое минимальное количество дней отпуска ежегодного оплачиваемого может взять работник. Ст.125 ТК чётко дает разделение отпуска на части - что одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней. Закон не устанавливает - на сколько частей можно делить отпуск. Могу ли я взять 2 дня отпуска? Или 3? Могу ли я взять 8 дней в счёт ежегодного отпуска - 5 дней - с понедельника по пятницу, а потом еще 4 дня с понедельника по среду. А выходные отгулять как выходные.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. 2 дня отпуска можете взять только по согласию с работодателем. А так, отпуск должен предоставляться в соответствии с графиком отпусков- который обязателен для исполнения работодателем и работником.
20.11.2014, 14:05
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 884
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
В каких случаях выходные дни учитываются в длительности отпуска - примеры и объяснения
Что отпуск исчисляется в календарных днях, а не в рабочих.
Законность разделения ежегодного отпуска на части - анализ приказа и обоснование нарушений
Как оптимально использовать ежегодный оплачиваемый отпуск, чтобы получить дополнительные выходные дни?
Можно ли заменить другую половину денежной компенсацией?
Возможность отказа работодателя в предоставлении части оплачиваемого отпуска и сроки подачи заявления - правовой аспект
Я врач, работаю в муниципальном ЛПУ, имею ли я право на предоставлении 5 дней в счет очередного отпуска?
Или существует какое-то правило, в котором указано, что можно брать по одному дню, например, только 3 раза.
Разделение отпуска на две части и учет праздничных дней - законность и ссылающаяся статья законодательства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут