Учителю химии в сельской школе в Крыму отказываются выплатить стимулирующую часть зарплаты, хотя она предусмотрена положением школы
опубликован 20.11.2014, 15:44
Если отказ не обоснован, то Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 461 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Неоплата учебного отпуска в сельской школе - как разобраться и вернуть потерянные средства
На днях нам сообщили, что в целях оптимизации наша 9-летняя школа (количество детей - 26) закроется.
Отказ администрации школы в надбавке за работу председателем республиканской ассоциации учителей русского языка и литературы
Отсутствие стимулирующих выплат в сельской школе после превращения в филиал - куда обратиться?
Отсутствие доплат и несправедливость в работе - как справиться с проблемой и защитить права учителей в сельской школе
Школа требует ухода педагога из-за предстоящей проверки и возможной реорганизации
Как совместить работу в двух школах при карантине и требованиях администрации
Вопрос - входит ли работа по совместительству в общий трудовой стаж?
Правомерно ли требование директора сельской школы заставлять учителей дежурить бесплатно в праздничные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут