Обязанности и выплаты работника при увольнении, связанные с разглашением коммерческой тайны и возвратом затрат

Вопрос №5430857 из г. Горно-Алтайск
опубликован 20.11.2014, 18:35

Если работодатель в обязательстве не разглашения коммерческой тайны обязует после увольнения не работать в организациях ведущих деятельность в той же сфере, дать обязательства вернуть обществу все затраты на проф. Обучение, вкл. затраты не подтвержденные ученическим договором, осуществление в любой форме, как подтвержденное так и не подтвержденное документом, затраты на зарубежные коммандировки, исходя из фактических затрат компании, включая проезд, проживание, суточные. Считать командировки повышением квалификации, подлежащей оплате обществу. По текстуя понимаю, что определение размера выплат относится к исключительной компетенции общества и принимаю размер выплат без оспаривания. В случае если денежных средств подлежащих выплате мне в связи с увольнением будет недостаточно, обязуюсь недостающие кол-внести в кассу общества до увольнения. Обязуюсь добровольно выплатить обществу денеж. Средства на приведение в работоспособном состояние техники, оборудования и иных материальных ценностей и основных средств, использовавшихся мной в ходе работы ПОМОГИТЕ! ЧТО С ЭТИМ ДЕЛАТЬ? если такое подписать, при увольнении я раб или в суде можно это отменить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жуйкова Юлия Валерьевна

Юрист Челябинск, стаж 20 лет

4.6 7076 отзывов

Здравствуйте Наталья!

Думаю, не стоит подписывать данный документ.

Однако, для более точного ответа нужно изучить имеющиеся документы, обстоятельства дела.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязанности и выплаты работника при увольнении, связанные с разглашением коммерческой тайны и возвратом затрат

Юридические услуги в Горно-Алтайск

Похожие вопросы