Отсутствие обходного листа и задолженности - нужно ли продолжать посещать работу?
опубликован 21.11.2014, 07:56
Работодатель не вправе заставлять вас подписывать обходной, направьте работодателю заявление с просьбой выслать вашу трудовую книжку по указанному вами адресу. Если вы уже уволены, то вам естественно на работу выходить не надо, то что они там не могут посчитать это их проблема а вас должны рассчитать полностью в день увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Если Вам руководитель согласовал дату увольнения, то в эту дату Вам обязаны выдать трудовую книжку и полный расчет. Если нет - то Вы имеете право на работу не ходить, а за задержку выплаты и выдачи трудовой книжки несет ответственность работодатель.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Трудовая книжка не выдается после увольнения из-за недочетов в работе - как решить ситуацию?
Уволился с работы трудовую отдали, расчет не отдают пока я не подпишу обходной лист! Законно ли они поступают?
Что делать, если работодатель не отдаёт трудовую книжку после увольнения
Требования отдела кадров в отношении уволенного сотрудника ОАО РЖД - правомерность и обязательность
Проблемы с увольнением кладовщицы - задержка в выдаче трудовой и отказ главного бухгалтера подписать обходной лист
Отказ начальника в подписании обходного листа и возможные способы борьбы с неправомерным требованием оплатить недостачу ТМЦ
Правила выдачи трудовой книжки, подписи обходного листа и рабочий день при увольнении - информация для работников и работодателей
Незаконное удержание документов и выплаты - как действовать, если работодатель требует подписание обходного листа
Как вернуть документы после отчисления - правомерно ли отказываться без подписи бухгалтерии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут