Отсутствие обходного листа и задолженности - нужно ли продолжать посещать работу?
опубликован 21.11.2014, 07:56
Мне подписали заявление на увольнение а обходной лист подписывать не хотят соответственно и трудовую не отдают. Говорят бухгалтерия не может посчитать мой долг. Должен ли я посещать работу пока мне посчитают мой долг и не подпишут обходной лист?
Работодатель не вправе заставлять вас подписывать обходной, направьте работодателю заявление с просьбой выслать вашу трудовую книжку по указанному вами адресу. Если вы уже уволены, то вам естественно на работу выходить не надо, то что они там не могут посчитать это их проблема а вас должны рассчитать полностью в день увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Если Вам руководитель согласовал дату увольнения, то в эту дату Вам обязаны выдать трудовую книжку и полный расчет. Если нет - то Вы имеете право на работу не ходить, а за задержку выплаты и выдачи трудовой книжки несет ответственность работодатель.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 453 Поиск Регистрация
Сургут - онлайн услуги юристов
Трудовая книжка не выдается после увольнения из-за недочетов в работе - как решить ситуацию?

Уволился с работы трудовую отдали, расчет не отдают пока я не подпишу обходной лист! Законно ли они поступают?
Что делать, если работодатель не отдаёт трудовую книжку после увольнения
