Что делать, если работодатель не выплатил все деньги в день увольнения - права и санкции.
опубликован 21.11.2014, 10:18
Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 42 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
В течение какого срока с момента сдачи листка нетрудоспособности работодателю, он (работодатель) обязан оплатить больничный.
Работодатель попросил работников уволиться, не выплатив зарплату - что будет дальше?
Т.Е.суммы по б/листу не входят в причитающиеся мне от работодателя?
Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату при увольнении и предоставляет поддельные документы?
Подача жалобы в трудовую инспекцию - нарушение расчета и выдачи трудовой книжки работодателем
Сроки передачи подписанного экземпляра Работнику
Как правильно реагировать работодателю на увольнение работника во время отпуска
Выплаты при согласии на сокращение без отработки 2 месяцев по предложению работодателя и возможность получения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут