Права работника при увольнении после болезни в конце двухнедельной отработки
Вопрос №1787208
из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.06.2012, 13:50
опубликован 25.06.2012, 13:50
Написала заявление об увольнении. В последний день двухнедельной отработки-заболела, взяла больничный. Имеют ли право работодатель уволить меня по истечении двухнедельной отработки или обязан будет уволить по окончании болезни и оплатить больничный лист?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По истечение двух недель, конечно, имеет право. А вот если в последний день отработки заболели, то нет, только по окончании болезни и обязан оплатить больничный лист.
25.06.2012, 18:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое, за своевременный ответ))))
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 092
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.7
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.
Уволят ли меня, если я заболела и написала заявление на увольнение?
Или по оканчании больничного мне надо будет отрабатывать еще?
Могут ли меня уволитт по истечении 14 дней со дня написания заявления или будут дожидаться моего выхода с больничного.
Дата последнего дня отработки после написания заявления об увольнении по собственному желанию и выписывания больничного листа
Я написала заявление об увольнении по собственному желанию через 2 недели.
Вправе ли работодатель требовать от работника двухнедельной отработки после болезни?
Уволить ли меня администрация во время больничного, но по моему ранее написанному заявлению о увольнении?
Компания рассматривает возможность увольнения сотрудницы, написавшей заявление после оскорбления руководителя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут