При этом работнику будет выплачена компенсация за не использованный отпуск.
опубликован 20.09.2002, 11:31
Прошу Вас разъяснить следующий вопрос: Имеются ли какие-либо ограничения для увольнения работника по собственному желанию и приема его на эту же работу в этой же организации на следующий день? При этом работнику будет выплачена компенсация за не использованный отпуск. Согласие работника на такое увольнение и "новое" трудоустройство имеется.
Действующим трудовым законодательством каких-либо ограничений по данной ситуации не имеется. Работник согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив за две недели, либо по соглашению сторон (что желательно зафиксировать письменно) до истечения срока предупреждения. Также работник имеет право на следующий день поступить на работу, в ту же или иную организацию.
Хотелось бы обратить Ваше внимание, что согласно ст. 126 ТК РФ часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. В связи с тем, что действие нового ТК РФ (ст. 424 ТК РФ) распространяется на права и обязанности, которые возникли после введения нового ТК РФ, но из правоотношений, возникших до его введения в действие, считаю, что в части денежной компенсации за неиспользованный отпуск можно применить ст. 126, а не сложную процедуру увольнения, т.к. при этом работник не имеет каких-либо законных гарантий, что его примут обратно на работу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 2 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
В этот же день в порядке перевода на освобождающуюся должность приглашается другой человек.
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Как восстановить уволенного по собственному желанию работника на государственной службе?
Организация не выплатила зарплату работнику во время его отпуска исключительно из-за его заявления об увольнении
Необходимость изменения даты увольнения в заявлении работника - новое заявление или резолюция ген. директора?
Как уйти в отпуск после написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Возможность возвращения на работу после увольнения по инициативе работника до истечения испытательного срока и
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут