Как (сославшись на какие документы) я могу доказать, что со мной поступили неправильно, приняв меня на работу на 1 год?

Вопрос №544563 из г. Волгоград
опубликован 17.03.2008, 15:36

Меня пригласили на работу из другого региона. Я уволилась и приехала в Волгоград. В заявлении о приеме я написала с какого числа прошу принять меня на работу. Директор фирмы поставил свою визу "В приказ". Через неделю мне принесли на подпись трудовой договор и приказ о приеме на работу сроком на один год. Чувствую, что меня обманули. Нигде не фигурировал этот срок - 1 год - ни при собеседовании, ни при оформлении на работу. Как (сославшись на какие документы) я могу доказать, что со мной поступили неправильно, приняв меня на работу на 1 год? Спасибо за помощь.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чижов Александр Игоревич

Адвокат Москва, стаж 16 лет

4.6 3034 отзывa

Алевтина, трудовой договор заключается по обоюдному согласию сторон. Если Вы его подписали, значит Вы его заключили и согласны с его условиями. Если нет - зачем же Вы его подписывали? И почему обманули? Вам что, не дали возможности его прочитать? Если не дали и оказывали при этом давление - можете обратиться в суд с иском о его расторжении.

И вообще, я не понимаю, чего Вы так волнуетесь. Ведь при нормальном стечении всех обстоятельств срочный трудовой договор автоматически пролонгируется на тот же срок. Это если вдруг Вы поссорились с руководством, у руководства просто будет лишний повод Вас уволить по истечении срока действия трудового договора.

17.03.2008, 17:10

Доброе утро, Александр Игоревич!
Спасибо за консультацию. Волнуюсь я потому, что мне сейчас нужно продавать жилье в Оренбуржье, мужу менять работу. А если вдруг что случиться и я останусь без работы через 10 месяцев?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация