Новому сотруднику не оплатили праздничный день - законно ли такое?
Вопрос №544606
из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.03.2008, 19:09
опубликован 17.03.2008, 19:09
Ситуация такая - пришел в новую компанию 18 февраля. Соответственно проработал ровно две недели (10 рабочих дней) в месяце, расчитывал на половину зарплаты. Однако (предположим, что зарплата без вычета налогов составляет 60 тыс. руб.) получил не 26 тыс. (половина от 52200), а 23000 с хвостиком. Попытался выяснить куда девались почти 3 тысячи - удаленная бухгалтерия говорит, что праздник 23 февраля мне не оплачивался, так как в первый неполный месяц работы праздничные дни не оплачиваются (ссылаются на какие-то бухгалтерские нормативные документы). Мне это кажется полным бредом, просмотрел ТК - ничего подобного не увидел. Вопрос к экспертам, есть ли какие-то исключения в оплате праздничных дней и законно ли у меня уменьшили зарплату?
Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Антон, если Вы работаете на окладе, то зарплату уменьшили незаконно. Это четко отражено в статье 112 ТК РФ:
Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).
С уважением,
17.03.2008, 19:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 891
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение расписания выплаты зарплаты - Законность и обоснование
Отсутствие оплаты январских праздничных дней - правомерно ли это?
Нарушение оплаты праздничных дней - что делать, если директор меняется и зарплата сокращается?
Отказался от работы из-за неуплаты зарплаты - как рассчитывается компенсация по трудовому кодексу?
Начисление оплаты за праздничные дни - абсурд или законность?
Уволилась с работы 2 сентября, зарплату до сих пор не выплатили при чём зарплату за июль, август и 1 рабочий день сентября.
Расхождение зарплаты - что такое зарплата по результатам ФХД и как узнать её законность?
Неоплата майских праздников - нарушение прав работника или законное действие работодателя?
Сотруднику обещали зарплату в 5554 рубля, но выяснилось, что начисляют только 4000 - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут