Процедура получения эмансипации - сроки, права и возможности

Вопрос №5446305 из г. Москва
опубликован 22.11.2014, 16:54

Вопросы такие: 1) Сколько нужно проработать, чтобы получить Эмансипацию? Могу ли я сразу после устройства на работу обратиться в суд по этому вопросу? 2) Если я получу эмансипацию, я смогу уволится с работы и нигде больше не работать, пока не захочу, не теряя свою эмансипацию?3) Сколько по времени займет вся процедура, в случаях, если родители согласны и в случае, если не согласны?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Казакова Елена Вячеславовна

Адвокат Егорьевск, стаж 11 лет

5.0 39 отзывов

Добрый вечер. Несовершеннолетний, достигший 16 лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.

Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства - с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия - по решению суда.

Получение согласия лишь одного родителя или усыновителя при несогласии второго делает возможной эмансипацию только через суд. Эмансипированный несовершеннолетний самостоятельно несет ответственность по своим обязательствам, а также несет полную ответственность по обязательствам, возникшим вследствие причинения им вреда (п. 3 ст. 1074 ГК). Став полноправным участником гражданского оборота, эмансипированный несовершеннолетний сохраняет дееспособность в полном объеме независимо от каких-либо обстоятельств (прекращения трудовых отношений или предпринимательской деятельности).

22.11.2014, 17:03

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 1074. Ответственность за вред, причиненный несовершеннолетними в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет

Козловцева Инга Геннадьевна

Юрист из города Находка, стаж 3 годa

5.0 156 отзывов

В российском гражданском праве несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.

Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным имеет место также при вступлении несовершеннолетнего в брак, при этом при расторжении брака полная дееспособность сохраняется. Однако при признании брака недействительным суд может принять решение об утрате несовершеннолетним супругом полной дееспособности с момента, определяемого судом

1. можете сразу после трудоустройства это сделать.

2. ГК не предусматривает возможность отмены или лишения эмансипации.

doorinworld.ru

22.11.2014, 17:00

Спросить юриста