Вопросы по увольнению во время отстранения от работы и требования к справкам при увольнении по причине ухода за инвалидом 1 гр.

Вопрос №5455652 из г. Подольск
опубликован 24.11.2014, 03:42

Отстранили от работы на 1 мес. без обстоятельств в приказе. Могу ли я уволиться в период отстранения? И если уволится по причине ухода за инвалидом 1 гр. справки нужны оригиналы или копии.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31117 отзывов

В заявлении укажите, что просите уволить по соглашению сторон в связи с осуществлением ухода за инвалидом 1 гр. Естественно, прикладываются копии

25.11.2014, 00:38

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 38 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

4.9 782 отзывa

Вы вправе уволиться по собственному желанию в любой момент и без объяснения причин, уведомив работодателя об этом за две недели. Заявление об увольнении составляйте в письменной форме в двух экземплярах, один из которых Вы передадите работодателю, а второй с отметкой о приеме оставите у себя.

24.11.2014, 04:20

Вы мне очень помогли, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Максим

Автор вопроса

0 отзывов

Если уволится по причине ухода за инвалидом 1 гр. справки нужны оригиналы или копии для ОК? Я хочу сократить срок уведомления об увольнении для руководителя.

24.11.2014, 05:10

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

4.9 782 отзывa

Формулировка увольнения - "по собственному желанию". Остальное неважно.

Вы вправе уволиться раньше истечения двухнедельного срока, но только с согласия работодателя.

24.11.2014, 05:29

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Максим

Автор вопроса

0 отзывов

Если уволится по причине ухода за инвалидом 1 гр. справки инвалидности и по уходу нужны оригиналы или копии для ОК? Я хочу сократить срок уведомления об увольнении для руководителя.

24.11.2014, 05:15

Спросить юриста