Нарушение законодательства в отношении увольнения по сокращению и отстранения по медицинским показаниям - как обжаловать решение и защитить свои права
опубликован 26.04.2015, 11:25
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В суде обжалуйте. Сроки на обращение в суд в ст. 392 ТК РФ.
09 февраля вас предупредили.
Сегодня 26 апреля - почему не уволили?
Подробно и толково поясните ситуацию.
Какие документы вам предъявлялись и что вы подписывали?
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Борьба за компенсацию при незаконном увольнении по медицинским показаниям
Нарушение законов о труде - как защитить свои права на компенсацию при увольнении по медицинским показаниям
Как получить выходное пособие при увольнении из-за сокращения рабочего места, если работодатель отказывается
Как защитить свои права при предстоящем сокращении и отстранении от работы без компенсации по медицинским показаниям?
Вопрос о причине увольнения - сокращение или отказ от предложенной вакансии?
Процедура сокращения штата в ООО отложена из-за болезни сотрудника - как быть в случае повторного открытия больничного?
Как открытие ИП может повлиять на выплату пособий после увольнения по сокращению - стоит ли ждать 3 месяца?
Работодатель настаивает, чтобы я отработал весь 3 х месячный срок, без досрочного увольнения.
Мужу дали извещение о сокращении и отстранении от работы по медицинским показаниям - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут