Особенности отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет при изменениях в организации работы
опубликован 24.11.2014, 12:46
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Производство раньше было в основном составе предприятия, затем его вывели в отдельную единицу, всех перевели посредством увольнения со старого и принятия на новую отдельную единицу. Сейчас снова с 1 января 2015 производство переводят обратно в состав основного предприятия, но меня новый начальник отдела брать не хочет. На моем месте сейчас работает человек, которого взяли, чтоб рабочее место не сокращать. В конце года у меня истекает срок отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и мне нужно писать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Как мне быть? На что я имею право по закону? Могут ли меня уволить или сократить по истечении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Нет отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, есть отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет согласно ст 256 ТК РФ (не путайте с пособием по уходу за ребенком, которое действительно выплачивается только до полутора лет). Если ранее писали до полутора лет, пишите до 3-х лет. Уволить в этот период времени Вас никто не имеет права.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Могут ли меня уволить после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
Возможность оплаты проезда и риск сокращения после выхода в отпуск по уходу за ребенком - как сделать правильные заявления
Заявление на увольнение после отпуска по уходу - осталась должна сумма за аванс по основному отпуску
Права работницы на отпуск по уходу за ребенком и получение пособия после истечения срока срочного трудового договора
Возможность продолжения декретного отпуска без выхода на работу и последствия для беременной работницы
Могу ли я затем снова написать заявление на отпуск по уходу за ребенком?
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Вопросы подготовки к второму декретному отпуску при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут