Как разрешить вопрос наиболее безболезненно для обеих сторон, при условии, что появление рабоника в организации маловероятно?
Вопрос №545941
из г. Москва
опубликован 19.03.2008, 15:26
опубликован 19.03.2008, 15:26
Господа юристы! Каков алгоритм увольнения сотрудника, не появлявшегося на работе уже два с половиной месяца?
Организацией были предприняты следующие действия: 1) телефонные звонки руководителей с просьбой явиться на работу и дать объяснения по поводу своего отсутствия (работник их проигнорировал); 2) два заказных письма с уведомлением по месту прописки (уведомления о вручении в организацию не доставлены, т.е. родители работника, проживающие по данному адресу, проинструктированы не брать никаких писем).
Организация готова уволить работника даже "по собственному желанию", несмотря на то, что он является материально ответственным лицом (имеется договор), и на нем числится дорогостоящее оборудование, кроме того работником были допущены значительные нарушения производственного характера.
Как разрешить вопрос наиболее безболезненно для обеих сторон, при условии, что появление рабоника в организации маловероятно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Надо составить акт о неявке на работу и уволить его за прогул.
19.03.2008, 17:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
304
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 044
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 356
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
5
1 079
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 040
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 498
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
95
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
100
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Белгород
Катаев А.Н.
5
648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 431
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 417
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
61
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
4.3
91
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матвеев И.В.
5
941
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Саратов
Наваррская Д.С.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Юрист в штат не включен обнаружен данное нарушение контролируещая организация потребовала объяснения от руководителя организации.
Вопросы: Может ли работодатель в одностороннем порядке определить дату увольнения работника по собственному желанию?
Как правильно уволить работника, который отсутствовал 28 дней
Работник обратился в суд, ссылаясь на незаконное увольнение после получения уведомления. Есть ли шанс на успех?
Как правильно уволить работника, который пропал без вести уже 5 месяцев, и как обезопасить работодателя
Переведенный сотрудник остался материально ответственным лицом - возможно ли, чтобы другое лицо несло эту ответственность?
Имеет ли право бюджетная организация уволить работника по окончании срока его "административной" прописки (работник
Может ли организация уволить работника без его личного заявления при сложившейся ситуации?
Вопрос о правомерности увольнения работника, отсутствующего на рабочем месте с 13 октября
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут