Работодатель отказывался заключать трудовой договор, но после подачи жалобы в трудовую инспекцию и ПФР стало известно о приказе на работу с 2014 года. Как действовать?
Вопрос №5461559
из г. Киров
опубликован 24.11.2014, 17:51
опубликован 24.11.2014, 17:51
Сложилась такая ситуация, что работодатель отказывался заключать трудовой договор, в итоге спустя 4 месяца (1 октября) я с коллегой ушли от него и обратились в трудовую инспекцию и пфр. сегодня мне пришло письмо с того места работы в котором приказ трудовой договор и уведомление явиться для дачи объяснений о прогуле, будто бы я принят на работу 25 июля 2014. подписей моих там естественно нет. что мне делать дальше? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
что мне делать дальше?
---- Напишите жалобу в труд инспекцию и прокуратуру- пусть разбираются по факту подделки документов.
24.11.2014, 17:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юридические услуги в Киров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Опыт работы - обман и отказ от выплаты зарплаты.
Трудовую работодатель не отдает, требует отработку, хотя какая может быть отработка если я не оформлена.
Отсутствие графика работы и ознакомления с трудовым распорядком и должностной инструкцией
Жалобы о несоблюдении трудового контракта и неправильном увольнении государственной служащей.
Трудовой договор, как и др. документы (правила внутреннего трудового распорядка) со мной изначально не заключался.
Уволят ли меня в декрете, если мои магазины ликвидировались, но ИП продолжает работать?
Неожиданный поворот - принятая на новую работу, оказалась на срочном договоре на декретное место. Как поступить в данной ситуации?
Как работодатель должен прекратить трудовой договор, если сотрудник отказывается ехать на новое место работы в МО?
Проблемы с получением алиментов - Как подать жалобу на бездействие судебного пристава?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут