Нарушение равноправия - отказ в предложении должности и дискриминация на основе пола
опубликован 25.11.2014, 08:44
Здравствйуте! Я начальник отделения, но в октябре месяце отделение сократили и ввели должность старшего специалиста. Эту должность мне не предложили, в связи с тем что начальник решил, что в данной должности должен работать мужчина. Взысканий и наказаний по работе не имею. Я мать 3-х несовершенолетних детей. Должность мне так и не предложили, на сегоднящний день я нахожусь в очередном отпуске за 2014 год, уведомление о сокращении должности на руки не получала. Что мне делать? Имею ли я право сейчас подать в суд на восстановлении в должности или это сделать после отпуска?
Вы можете прежде всего обратиться в трудовую инспекцию. Получите заключение, с которым можете обратиться в суд с заявлением о восстановлении на работе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 41 минуту
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Получение уведомления о реорганизации и выход из организации - возможности и выходы для работника.
Какие выплаты полагаются при сокращении с временной должности после выхода из декретного отпуска?
Законность уведомления о сокращении должности мастера после согласия на новую должность в компании
Влияет ли оставшийся отпуск за 2016 год на возможность уведомления и увольнения из-за сокращения во время очередного
Процесс сокращения должности - отсутствие предложения перевода и возможные последствия
Может ли меня перевести на должность начальника отделения без моего согласия?
Сокращение штата и предложение должностей с меньшей з/п - досудебный конфликт
Как отказаться от перевода в другой отдел банка в случае сокращения должности в декретном отпуске?
Как сохранить должность и зарплату находясь в декретном отпуске при сокращении отдела?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут