Получение заявления на прием работника без предоставления трудовой книжки - работник принят на работу?
Вопрос №5469336
из г. Валдай
опубликован 25.11.2014, 13:59
опубликован 25.11.2014, 13:59
Директор подписал заявление на прием работника. Работник не принес еще трудовую книжку в отдел кадров, т.к. он расположен удаленно от филиала, где работник устраивается (300 км). Скажите, считается ли работник принятым на работу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если приступил к работе - считается принятым.
25.11.2014, 14:00
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 51 секунда
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 283
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.3
31 804
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Незаконная запись о приеме на работу - бывший работник не был осведомлен о ее недействительности
Как оформить новую трудовую книжку работнику с утраченной трудовой книжкой
Считается ли такой работник принятым на работу?
Как работник отдела кадров должен поступить при запросе на временное выдачу трудовой книжки для ксерокопирования?
Нарушение прав работника - отказ работодателя от внесения соответствующих записей в трудовую книжку
Порядок увольнения работника по ст. 81 п. 6 и последствия неявки на работу
Какую фамилию указывать в трудовой книжке при смене директора компании?
Работник взял на время из отдела кадров трудовую книжку и потерял ее, разьясните дальнейшие действия отдела кадров.
Ситуация с уголовным делом - работник нашел новую работу, но старый работодатель не отдает трудовую книжку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут