На работе просили выйти я вышла за человека и мне не оплатили что делать? А я уже уволилась.
опубликован 25.11.2014, 20:29
Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Получила отказ на новой работе после предварительного согласия - что делать?
Что делать, если перед увольнением с работы не оплатили больничный лист?
Как защитить свои права, когда начальник заставляет работать во время оплачиваемого отпуска?
Проблемы с фамилией - зарплата попала на старую карточку. Как решить ситуацию?
Как руководитель отдела гнобит беременную сотрудницу и что делать в такой ситуации?
Как вернуться в декретный отпуск при переезде в другой город с ребенком 2,5 лет?
Как избежать выплаты штрафа за невыполнение обязательной работы после окончания университета по сельской квоте?
Проблемы с директором в Молодежном центре - Как сохранить рабочее место и защитить свое здоровье?
Можно ли уволить человека по причине больничного и просьбы о выходе в выходной день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут