Как скорректировать рабочее время молодой мамочки, чтобы она не опаздывала из-за детского сада?

Вопрос №5476597 из г. Киров
опубликован 26.11.2014, 09:01

Меня зовут Елена. В организации, где я работаю, недавно была назначена инспектором по кадрам. Столкнулась со следующей проблемой. У одной сотрудницы дочь ходит в детский сад, из-за чего дама постоянно опаздывает на работу на полчаса, начальство, разумеется, недовольно. Подскажите, пожалуйста, можно ли рабочее время молодой мамочки как-то скорректировать? Ну, к примеру, официально, приказом, обозначить начало ее рабочего дня с 8.30? Если да, то как в этом случае быть со временем окончания рабочего дня и с обеденным перерывом? Режим работы организации: 8.00 - 17.30, перерыв на обед 12.00 - 13.15, в пятницу - с 8.00 до 16.30, перерыв на обед такой же. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31118 отзывов

Это - только взаимное желание как работодателя, так и работника. Когда у меня был маленький ребенок - была такая же проблема. Начальник предложил сместить график работы. У всех было с 8 до 17, а я работала - с 9 до 18. Характер работы позволял. И после окончания рабочего дня у всех я оставалась в кабинете и выполняла свою обычную работу юриста - проверяла, анализировала, визировала и т.д.

Если у вас в организации так сделать невозможно, то надо просто найти выход иной, например, просто предложить ей работу на условиях неполного рабочего времени, или - сократить обед. Все решаемо! Надо просто подойти к делу ответственно

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как скорректировать рабочее время молодой мамочки, чтобы она не опаздывала из-за детского сада?

Юридические услуги в Киров

Похожие вопросы