1. Влияет ли слияние ЗАО и ОАО на статус сотрудника, числящегося в обоих предприятиях?\n2. Возможно ли включение обязанности в трудовой договор сотрудника о продаже определенного объема оборудов
опубликован 26.11.2014, 12:25
ЗАО являлось владельцем 50% акций дочернего предприятия ОАО. В настоящее время ЗАО приобрело еще 50% ОАО. Произошло слияние. (Сотрудник работает около 10 лет).
1. Может ли сотрудник числиться в двух предприятиях сразу?
2. Может ли руководство в трудовом договоре вменить в обязанность сотруднику, что в первом квартале следующего года он должен продать производимого оборудования на определенную сумму?
Заранее благодарна за ответ.
Слияние подразумевает объединение 2 и более юридических лиц в одно. Поэтому числится на 2 предприятиях не получится. Он может совмещать две должности на одном предприятии.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте.
1. По совмещению только
2. Нет, такое незаконно
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация