Где искать правду - история увольнения и лишения премии с предприятия
опубликован 26.11.2014, 12:52
Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Отказ в выплате компенсации членам семьи умершего Руководителя предприятия - незаконность или законность решения?
Начальник не выплатил зарплату - что делает трудовая инспекция и какое распоряжение было отправлено?
Надо ли мне обращаться в трудовую инспекцию?
Заявление в инспекцию по труду и опасения по закрытию ООО - как действовать?
Обращение в прокуратуру о ремонте муниципальной квартиры
Споры о премиях и работе мастера - разбирательство в трудовой инспекции и обвинения руководителя
Нарушение выплаты годовой премии на гос. предприятии - что делать?
Правомерность лишения премии в случае невыполнения устного распоряжения руководителя без официального уведомления
«Сообщение в инспекцию по труду о нарушениях трудового кодекса на предприятии - запрос об анонимности»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут