Если за год у сотрудника 15 дней отгулов, как ему пересчитать отпускной период, начало отпускного периода было 01 марта.
Вопрос №5479736
из г. Рязань
опубликован 26.11.2014, 14:09
опубликован 26.11.2014, 14:09
Если за год у сотрудника 15 дней отгулов, как ему пересчитать отпускной период, начало отпускного периода было 01 марта.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
если сотрудник был в отгулах 15 дней за год, отпускной период его начинался 01 марта, то сколько дней прибавлять к началу отпускного периода? один день - и начало будет 2 марта или 15 дней и началом нового отпускного периода будет 16 марта?
01.12.2014, 08:02
Задать вопрос юристу
отпускной период "передвигается" на дни без сохранения з/пл (если их число в год более 14, по некоторым категориям работников допускается большее количество дней отпуска без сохранения з/пл). За счет отгулов период не меняется, то есть: 01.03.2013-28.02.2014, следующий такой же 01.03.2014- 28.02.2015.
01.12.2014, 09:11
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. приплюсуйте просто к отпуску и всё
26.11.2014, 14:11
если сотрудник был в отгулах 15 дней за год, отпускной период его начинался 01 марта, то сколько дней прибавлять к началу отпускного периода? один день - и начало будет 2 марта или 15 дней и началом нового отпускного периода будет 16 марта?
01.12.2014, 08:02
отпускной период "передвигается" на дни без сохранения з/пл (если их число в год более 14, по некоторым категориям работников допускается большее количество дней отпуска без сохранения з/пл). За счет отгулов период не меняется, то есть: 01.03.2013-28.02.2014, следующий такой же 01.03.2014- 28.02.2015.
01.12.2014, 09:11
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
5
3 336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Рязань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отпускной период исчисляется с 15 июля. Имеет ли право работодатель задерживать отпуск после наступления отпускного периода?
Дни предоставляют за конкретный отпускной период, а не за фактически отработанное время.
Нужно ли выплачивать компенсацию за дополнительный отпуск при увольнении после использования основного отпуска
Остаток отпуска на 12.07.15 г. с учетом рабочего периода
Отдел кадров устанавливает ограничения на полный отпуск, ссылаясь на принцип соответствия отработанного времени отпускному периоду
Как рассчитать отпуск сотруднику при учете статьи 125 ТК РФ?
Определение периода работы сотрудника при уходе в первый отпуск через 6 месяцев после приема на работу на 14 календарных дней
Сотрудник просит включить пропущенные дни отпуска в новый график
Расчет отпускного периода после выхода из декрета при использовании дней отпуска и декретных отпусков
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут