Определение периода работы сотрудника при уходе в первый отпуск через 6 месяцев после приема на работу на 14 календарных дней
Вопрос №6415076
из г. Гвардейск
опубликован 27.03.2015, 14:44
опубликован 27.03.2015, 14:44
Как правильно определить период работы сотрудника при уходе в очередной отпуск? Дата приема сотрудника на работу 24 марта 2013 года. Какой период считать, если сотрудник берет первый отпуск через 6 месяцев после трудоустройства на 14 календарных дней.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Считаете период с 24.03.13 по 24.03.14-положен отпуск 28 дней, с 24.03.14 по 24.03.15-еще 28 дней,из 56 дней использовано 14 дней.
27.03.2015, 14:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
4 303
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
54
отзыва
Спросить
Похожие вопросы
Справка об инвалидности сотрудника от 2007 года - что делать с отпусками 2013-2016 годов?
Недоразумение с отпуском - правомерно ли предоставление дополнительного дня за март
Вопросы о периоде работы и отпуском сотрудников
Период работы и отпуска сотрудника в 2013 году
Определение компенсации за отпуск при увольнении сотрудника
Как правильно оформить приказ о предоставлении неиспользованных отпусков за прошлые годы сотрудника?
Льготный проезд сразу после принятия на работу - возможно ли использование и обязательство к возврату денег
Как компенсировать сотруднику неотгуленный отпуск после 4-летнего перерыва?
Расчет ежегодного отпуска для работника, приступившего к работе с 30 ноября 2013 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут