Неужели никак нельзя повлиять на бывшего работодателя?
опубликован 23.03.2008, 09:04
Суд отказал в удовлетворении иска о взыскании невыплаченной при увольнении заработной платы в связи с пропуском срока исковой давности, о котором заявил ответчик. Что теперь делать? Неужели никак нельзя повлиять на бывшего работодателя?
Уважаемая, Елена! После того, как работодатель заявил о пропуске срока, нужно было заявлять ходатайство о его восстановлении. Видимо Вы этого не делали.... (???)
Эта ситуация, ответ на часто задаваемые вопросы, о том, зачем нужен адвокат в судебном процессе…….
С Уважением, Наталья Федоровская.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Исковая давность при подаче иска по невыплаченной зарплате при увольнении (уволена в 2010 году) - сроки и правила
Суд отказал в удовлетворении требований о взыскании процентов за невыплаченную заработную плату и компенсации морального вреда.
Суд примет решение об удовлетворении иска по заявлению ответчика о признании иска
Суд рассматривает взыскание судебных расходов после отказа по срокам давности в гражданском деле с установленной виной ответчика.
Правила уведомления работодателя о подаче иска о невыплате заработной платы при увольнении
Исковая давность не распространяется на взыскание заработной платы - примерное решение суда
Как ускорить исполнение решения суда о взыскании невыплаченной заработной платы?
Зачем тогда задолженность по заработной плате хранится на депоненте 3 года?
Вопрос о сроке исковой давности при невыплате заработной платы после увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут