Могу ли я просто уйти без составления акта по истечению 2-х недельного срока?

Вопрос №548330 из г. Мурманск
опубликован 23.03.2008, 21:27

Я работаю редовым бухгалтером. У нас в организации есть фирма которая занимается бух. отчетами. Мое заявление об увольнении руководитель не подписывает, пока не сделаю акт передачи документов. Практически Все документы в бухгалтерской фирме... Правомерны ли заявления руководителя? Могу ли я просто уйти без составления акта по истечению 2-х недельного срока?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68127 отзывов

Можете. Право на увольнение по собственному желанию - абсолютное. И через две недели после получения работодателем заявления (не обязательно его подписывать у руководителя, нужно, чтобы его просто получили). Подписание каких-либо иных дополнительных документов, требуемых для увольнения по указанному основанию, законом не предусмотрено.

ТК РФ.

"Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении".

24.03.2008, 09:05

Благодарю Вас за полученный ответ.. Спасибо большое!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я просто уйти без составления акта по истечению 2-х недельного срока?

Похожие вопросы