Ситуация с сокращением в декрете - возможны выплаты при банкротстве завода?

Вопрос №5484431 из г. Липецк
опубликован 26.11.2014, 22:20

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за вторым ребенком, завод, где я работала объявил себя банкротом (открыли компанию с таким же названием), пособие платят исправно, ребенку в декабре будет 1,5 года. Я хочу выйти на работу, но мне заранее сказали, что я осталась в старом заводе, меня только сократят. Подскажите, положены мне выплаты по сокращению, если завод на стадии банкротства?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41682 отзывa

Здравствуйте. Да, подложены такие же выплаты, как и остальным работникам:

Статья 178. ТК РФ

Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ситуация с сокращением в декрете - возможны выплаты при банкротстве завода?

Юридические услуги в Липецк

Похожие вопросы