Ситуация с сокращением в декрете - возможны выплаты при банкротстве завода?

Вопрос №5484431
26.11.2014, 22:20 • г. Липецк

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за вторым ребенком, завод, где я работала объявил себя банкротом (открыли компанию с таким же названием), пособие платят исправно, ребенку в декабре будет 1,5 года. Я хочу выйти на работу, но мне заранее сказали, что я осталась в старом заводе, меня только сократят. Подскажите, положены мне выплаты по сокращению, если завод на стадии банкротства?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

27.11.2014, 03:21,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Да, подложены такие же выплаты, как и остальным работникам:

Статья 178. ТК РФ

Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59