Я проживаю в зоне проведения ЭТО на Украине. Работал в гос. структуре на гос. службе в г. Луганске. В связи с проведением ЭТО.

Я проживаю в зоне проведения АТО на Украине.Работал в гос.структуре на гос.службе в г.Луганске. В связи с проведением АТО в нашей организации был введен режим вынужденного простоя. На основании постановления Кабинета Министров Украины от 7 ноября 2014 №595 «Некоторые вопросы финансирования бюджетных учреждений, осуществления социальных выплат населению и предоставления финансовой поддержки отдельным предприятиям и организациям Донецкой и Луганской областей», и профильного приказа вышестоящей организации согласно ст.32 КЗоТ Украины наша организация была перемещена из г. Луганска в район , контролируемый Киевом. и выведена из режима простоя о чем я был официально уведомлен. Мне было предложено приступить к работе в новых условиях и увольнения по п.6 ст.36 КЗоТ в противном случае.Я реально опасаюсь за свою жизнь и жизнь моей семьи,т.к. постоянно проживал и проживаю в районе под контролем ЛНР и отсюда могут вытекать разные последствия. Как мне поступить в свете письма Мнсоцполитики Украины от от 08.07.2014 г. N 7302/3/14-14/13 О сохранении места работы работников, перемещаемых из районов проведенияантитеррористической операции или остающихся в таких районах. в данной ситуации, если работодатель и не ведет речь об увольнении за прогулы по ст.40 КЗоТ УКраины, а только по п.6 ст.36 указанного Кодекса