Право на оплату отпуска за переработку - возможно ли?
опубликован 27.11.2014, 20:42
Статья 152. Оплата сверхурочной работы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 152]
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Работодатель предоставил ежегодный и дополнительный оплачиваемые отпуска за фактически отработанное время - правомерно ли это?
Правомерны ли действия администрации по уменьшению дополнительного отпуска во вредных условиях?
Работодатель не выплачивает медбрату дополнительный отпуск за работу во вредных условиях - как защитить свои права?
Влияет ли больничный лист на размер дополнительного отпуска при работе в психиатрической больнице на совмещение ставок?
Незавершенные отпуска - Как работник детского сада может требовать предоставления дополнительных дней отпуска
Перерасчёт годовой переработки при новой форме расчёта - законность метода.
Сокращение отпуска с работников ГБУЗ - правомерность действий и количество вычетов из дополнительного отпуска за вредность
Расчет дополнительного отпуска для совместителя на 0,25 ставки во вредных условиях - отработанные часы в календарные дни.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут