И могут ли расторгнуть со мной договор если нет конкретно-определенной вакансии, так как у нас в отделе есть свободные единицы.

Вопрос №5493551 из г. Астрахань
опубликован 27.11.2014, 20:58
Здравствуйте! я была устроена на работу в операционный отдел в феврале 2014 на время декретного отпуска основного сотрудника. с 30 ноября этого года договор со мной расторгнули. хотелось бы узнать. Является ли воскресень(выходной день) днем увольнения. И могут ли расторгнуть со мной договор если нет конкретно-определенной вакансии, так как у нас в отделе есть свободные единицы.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Астрахань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских