Задержка оплаты больничного листа в связи с беременностью - правомерны ли действия работодателя и какую статью можно использовать в качестве основания?
опубликован 28.11.2014, 10:19
Оплата больничного листа регулируется федеральным законодательством, а именно – 255–ФЗ от 29 декабря 2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Начисленный в бухгалтерии больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 – аванс и зарплата. В ближайшую дату сотрудник получает сумму пособия за минусом подоходного налога. Если нарушаются сроки оплаты больничного листа работодателем, работник вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Могоча
Похожие вопросы
Отказ работодателя в выплате пособия по временной нетрудоспособности из-за несоответствия наименования – что делать
Как будет рассчитываться декретное пособие при смене работодателя и отпуске по уходу за ребёнком в 2014 году?
Насколько я понимаю деньги государство работодателю перечислило но работодатель их присвоил себе не выдал работнику.
Работодатель требует отменить отпуск задним числом и вернуть сумму отпускных - законные действия или нарушение?
Оплата больничных в случае декрета и продолжительного больничного - особенности и сроки начисления \n\nПрава работника
Некорректная передача больничного листа родственником - правомерность действий работодателя и возможные последствия
Правомерность действий работодателя - передача больничного листа через родственника и возврат без оплаты
Вопрос о выплате больничных листов и декретных пособий работнику
Начисление аванса после сдачи больничного листа - правомерность действий работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут