Последствия увольнения из торговой компании без подписания договоров и обвинения в несделанной ревизии
опубликован 28.11.2014, 14:43
Здравствуйте! если Вы написали заявление и направили по адресу с уведомлением, имеется подтверждение что руководство получило, соответственно Вы являетесь лицом уволенным. Принять заново Вас без Вашего заявления и подписного Вами трудового договора не имеют право, Чтобы предъявлять Вам претензий по проведению ревизии, с Вами должен был заключен договор материальной ответственности и подписанная Вами инструкция с указанием функция по проверке и проведению ревизий, указанием в ней ответственности за определенные действия, если не выполнены вышеуказанные условия, нарушений с Вашей стороны НЕТ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Алматы
Похожие вопросы
Проблемы с выплатой зарплаты и увольнением - работа в магазине без оформления, больничный и недостача
Директор подразделения оскорбила коллектив и лишила премии
Неоправданные требования работодателя - выплата недосдачи по акту ревизии после ухода с работы
Могу ли я уволиться без подписания ревизиционных ведомостей и как это сделать?
Перевод в другой магазин после ревизии - нужно ли платить за недостачу?
«Директор магазина написала заявление на увольнение и ушла на больничный, а магазин обнаружил огромные недостачи
Шокирующая правда - 7 лет без проведения ревизий в магазине, работников не оформляли и не заключали трудовые договоры
Возможные последствия после ухода сотрудника на больничный и написания заявления об увольнении во время отсутствия
Проблемы с увольнением из магазина - заставили подписать документы на ревизию, но не дают согласование уже месяц
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут