Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Барабинск, 28.11.2014, 15:31

Обязан ли работодатель сообщить работнику о необходимости подачи заявления на учебный отпуск при написании справки вызову и возможность потребовать оплаты за сессию

Вопрос №5500089 из г. Барабинск
опубликован 28.11.2014, 15:31
Обязан ли работодатель осведомить работника о том что к справке вызову еще надо писать заявление на учебный отпуск, чтобы он мог оплатить отпуск. Как быть если у работника впервые сессия и он не знал что к справке вызову еще надо писать заявление, а работодатель его не поставил в известность и не оплатил отпуск. Могу ли я хоть как нибудь потребовать оплату за сессию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы вправе обратиться с иском в суд, но должны будете доказать, что работодатель намеренно ввёл вас в заблуждение.

28.11.2014, 15:32
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 56 секунд

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских