Ужесточение штатного расписания в детском саду приводит к снижению фонда стимулирующих выплат и возникают вопросы о правомерности оплаты заведующего
Вопрос №5500109
из г. Ужур
опубликован 28.11.2014, 15:38
опубликован 28.11.2014, 15:38
В 2014 году три раза меняли штатное расписание на наш детский сад, с каждым изменением штатного расписания существенно снижался фонд стимулирующих выплат. С 1.10.2014 на 14 человек учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала выделили 11000 руб. После стало известно, что из этих денег надо отнять 8000 руб. на стимулирующие нашего заведующего, т. е. на сотрудников (с 2013 года нас посадили на МРОТ 6371 руб) осталось на 14 человек всего 3000 стимулирующих. А так как у нас оклады от 2300 до 3300 руб нам з.п. доводят до МРОТ, то эта сумма никакой прибавки не даст. Насколько правомерно стимулирование оплаты заведующего из нашего фонда? С какого фонда должны стимулировать заведующего? Должен ли заведующий ознакомить коллектив со штатным расписанием или эта информация закрыта для коллектива? Или штатное расписание общедоступный документ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Заведующий ОБЯЗАН ознакомить со ШТАТНЫМ расписанием.
УДАЧИ ВАМ
28.11.2014, 17:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
100
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 419
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 632
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Суд отказал мне в выплате зарплаты соответствующей моим трудовым усилиям. Как добиться справедливости?
Подскажите правильный вариант.
Руководитель школы отказывается предоставить штатное расписание и информацию о формировании фондов учреждения
Детский сад получил задолженность перед стимулирующим фондом - законно ли уменьшение ежемесячной выплаты?
Порядок действий при изменении системы оплаты труда - утверждение изменений в Положение, новое штатное расписание
Влияние майских приказов на оклад преподавателя и зарплату - крах в коммуникации вузовской бухгалтерии
Какое количество штатных расписаний необходимо представить на общем собрании собственников жилья при утверждении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут