Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Необоснованное принуждение к работе в выходной - законное ли это?

Вопрос №5501761 из г. Москва
опубликован 28.11.2014, 19:17

Проблема в следующем. Я работаю в офисе Ашан оператором базы данных. Сегодня (28.11.14). Наш менеджер прислал на почту письмо о том, что нужно выйти 20 людям в субботу (29.11.14). Я не стала записываться. Затем наш менеджер позвала меня и спросила почему я не записалась. Я ответила, что не хочу. Позже менеджер опять подозвала меня и в приказном порядке сообщила, что я тоже выхожу. Я опять отказалась и в итоге мне сделали чуть ли не выговор. Простыми словами, меня просто заставили работать в выходной. Хоть это и оплатится в двойном размере, но я не давала согласия. Скажите, законно ли это вообще?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

Скажите, законно ли это вообще?

НЕТ, это не законно.

Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

УДАЧИ ВАМ

28.11.2014, 19:19

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Можете отказаться

28.11.2014, 19:18

Спросить юриста

Гвоздев Герман Вячеславович

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.8 1250 отзывов

нет это не законно, но как это не печально в последующем это может повлиять на вашу дальнейшую работу

28.11.2014, 19:19

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.9 389 отзывов

Здравствуйте. Принудительный труд запрещен. На имя директора компании имеете полное право написать жалобу на менеджера в связи с его нарушением норм трудового права. Заявление в Трудовую инспекцию так же можно подать, в случае отсутствия должной реакции на действие менеджера со стороны руководства предприятия.

28.11.2014, 19:22

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необоснованное принуждение к работе в выходной - законное ли это?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы