Нарушение соглашения о возмещении командировочных расходов - как квалифицировать и наказать работника

Вопрос №5519970 из г. Краснодар
опубликован 01.12.2014, 15:14
Работник предоставил работодателю для возмещения командировочных расходов чеки на бензин. В то же время соглашение об использовании личного транспорта в служебных целях между работником и работодателем заключено не было. Позднее оказалось, что у работника личного транспорта нет вообще. За возмещением обратился через три месяца после командировки. Через два после обращения - попытался заменить чеки на справку автовокзала о стоимости проезда. Других подтверждающих документов нет. Как можно квалифицировать его поступок и что применить в качестве наказания?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

выговор, строгий выговор, лишение премии, увольнение

01.12.2014, 15:18
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских