Обязана ли организация выплатить среднюю зарплату за ноябрь мужу после увольнения?
опубликован 01.12.2014, 16:07
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Я пенсионер, при сокращении мне выплатили выходное пособие и компенсацию за отпуск, в течении 2 недель встала на биржу
Вопрос о сроках выплаты выходного пособия при увольнении - правомерно ли решение работодателя в данной ситуации?
Сроки и порядок расчета при увольнении согласно пункту 2 части 1 статьи 81 и соответствующий документ.\n2.
Как предоставить документацию и получить выплаты при сокращении работы?
Задержка выплаты выходного пособия - правомерно ли это после увольнения по сокращению?
Штат сокращен, теперь пособие выплачивает биржа в размере 5880 в соответствии с законом
Дата выплаты пособия за октябрь
Там ему дали справку на получение пособия за 3 месяц.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут