Как предоставить документацию и получить выплаты при сокращении работы?
Вопрос №13196069
из г. Казань
опубликован 21.09.2017, 10:14
опубликован 21.09.2017, 10:14
Здраствуйте! Попала под сокращение от 1 ноября 2017 г. Меня ждет следующие виды выплат: зарплата, компенсация за отпуск неотгуленный, и выходное пособие. Я встаю на биржу труда, и если не трудоустроена в течение двух месяцев получаю еще среднемесячной заработок за ноябрь и декабрь 2017 г. Вопрос: я должна буду предьявлять трудовую книжку каждый месяц? И имеет ли право зачесть выходное пособие как выплат среднего заработка за нетрудоустроенный месяц ноябрь?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый посетитель сайта!
Да вы должны будете предьявлять трудовую книжку каждый месяц, зачесть выходное пособие как выплат среднего заработка за нетрудоустроенный месяц ноябрь не имеют права.
21.09.2017, 10:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброе утро, да вам придется предъявлять трудовую книжку, кроме того вам будут предлагаться различные вакансии на предприятиях, и как только вы трудоустроитесь выплаты вам прекратят, за ноябрь уже выплат с вашего предприятия не будет.
21.09.2017, 10:22
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Казани
Оспаривание незаконного увольнения
55
Взыскание заработной платы
54
Помощь в восстановлении на работе
52
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Консультации по трудовому законодательству
50
Судебное представительство
49
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Изменение оснований увольнения
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
47
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Похожие вопросы
Права работника при сокращении штата - сроки и размеры выплат
Сроки и порядок расчета при увольнении согласно пункту 2 части 1 статьи 81 и соответствующий документ.\n2.
Права уволенного работника при сокращении штата и закрытии предприятия в соответствии со статьей 178 ГК РФ
Оспорить выплату среднемесячного заработка после увольнения - правомерность требования и сроки выплаты.
Работодатель отказывается выплатить средний заработок за второй месяц после досрочного сокращения
Выходное пособие и компенсация на период трудоустройства при сокращении штата - различия и порядок выплаты
Еще 2 месяца после увольнения или выходное пособие уже считается как месяц?
Когда я получу средний заработок после увольнения и зарегистрирования в центре занятости?
Обязана ли организация выплатить среднюю зарплату за ноябрь мужу после увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут