Менеджер направляет за трудовой книжкой в другой город, месяц уже прошел со дня увольнения. Как быть?
опубликован 01.12.2014, 19:33
просите направить вам трудовую книжку по почте заказным письмом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте!
Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 38] [Статья 234]
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;
отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;
задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;
Подавайте в суд.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Балашиха
Похожие вопросы
Нарушение процедуры - почему менеджер по персоналу зарегистрировал заявление об увольнении без согласования руководителя
Что делать, если на вас возложили ответственность за недостачу после увольнения по соглашению сторон?
Как пройти медосмотр в другом городе при командировке водителя школьного автобуса на 3 дня?
Можно предложить следующий заголовок - Выдача трудовой книжки курьеру в день увольнения сотрудника
Офис работодателя находится в другом городе, как быть с трудовой книжкой если нет возможности самому её забрать.
Что делать, если подписали заявление на увольнение и нужно выходить на работу или ехать за трудовой книжкой?
Не могу явиться за трудовой книжкой - сделают ли окончательный расчёт при увольнении?
Работодатель просит приехать в другой город за трудовой книжкой.
Работник оформил заявление на отпуск и последующее увольнение, но не был ознакомлен с приказом об увольнении из-за переезда.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут