Могу ли я взять на своей работе отпуск по уходу за ребенком?
опубликован 31.03.2008, 11:22
Уважаемый Алексей,
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному
страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также
отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически
осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время
нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного
рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по
государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы
(должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а
также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения
трудовой пенсии по старости).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Ежемес.пособие на период отпуска по уходу за ребенком 1,5 лет
3000 рубю - за вторым и послед.детьми
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 7 дней
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Право на очередной отпуск мужчине после выхода из отпуска по уходу за ребенком и наличие ребенка-инвалида
Как решить вопрос работы после истечения отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Вопросы о возможности взять отпуск по уходу за ребенком на не полный рабочий день для сотрудника, чья жена имеет
Пособия по уходу за ребенком - права и выплаты для работающих родителей
Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком и отпуск по беременности и родам на работе - пособия и процедура
Возможности комбинирования работы и отпуска по уходу за ребенком до 3 лет при беременности и наличии больничного по БиР
Право на выплаты при увольнении после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - что говорит закон?
Могу ли я приехав в учреждение откуда вышла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, взять отпуск без сохранения заработной платы.
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и получаю 5000 в месяц как 40% от "белой" зарплаты.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут