Задержки зарплаты и требования работодателя - как прекратить мою работу без отработки?

Вопрос №5526493 из г. Мурманск
опубликован 01.12.2014, 22:47

Работаю в компании 5 месяцев. За это время ни разу зарплату не выплачивали вовремя, деньги давали по несколько тысяч, спонтанно. В итоге долг передо мной у организации в 2,5 раза больше выплат. Последний раз получал деньги почти месяц назад. Хочу уволиться без отработки, но меня не отпускают, требуют 2 недели обещают брать объяснительную за любую оплошность (чтоб уволить по статье, как только наберётся нужное количество объяснительных) на основании какой статьи я могу потребовать уволить меня одним днём без отработки.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Без отработки не уволитесь, но задолженность взыскивайте в судебном порядке. Также, просто так без причины, выговоры и др. дисциплинарные взыскания не смогут наложить- их вы сможете обжаловать в прокуратуре или труд инспекции.

01.12.2014, 22:49

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте, нет такого понятия "отработка", есть Ваша обязанность уведомить работодателя об увольнении по собственному желанию за две недели до даты прекращения трудовых отношений. К сожалению, отказаться от выхода на работу Вы в данный момент не можете (слишком мал срок с момента последней выплаты для этого), но можете обратиться в суд с требованием о взыскании задолженности по заработной плате, процентов и судебных расходов. Также можете пожаловаться в трудовую инспекцию.

01.12.2014, 22:49

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста