Задержки зарплаты и требования работодателя - как прекратить мою работу без отработки?
опубликован 01.12.2014, 22:47
Без отработки не уволитесь, но задолженность взыскивайте в судебном порядке. Также, просто так без причины, выговоры и др. дисциплинарные взыскания не смогут наложить- их вы сможете обжаловать в прокуратуре или труд инспекции.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте, нет такого понятия "отработка", есть Ваша обязанность уведомить работодателя об увольнении по собственному желанию за две недели до даты прекращения трудовых отношений. К сожалению, отказаться от выхода на работу Вы в данный момент не можете (слишком мал срок с момента последней выплаты для этого), но можете обратиться в суд с требованием о взыскании задолженности по заработной плате, процентов и судебных расходов. Также можете пожаловаться в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Нарушения выплат авансов и ЗП - Стоит ли отрабатывать две недели при увольнении?
Опыт работы в организации 2 года - нужно ли отработать 2 недели перед увольнением в новой фирме?
Как уволиться без отработки в две недели после работы почти два месяца?
Какой возможен срок за повторное нарушение статьи 158.
Может ли начальник использовать объяснительные письма для увольнения сотрудников?
Как уволиться без отработки, если не получаю зарплату в новом ООО в строительной компании?
Какие права имеют военные пенсионеры при увольнении в гражданских организациях?
Можно ли использовать объяснительные, написанные несколько лет назад, в процессе увольнения из-за опаздываний на работу?\n2.
Как уволиться одним днем, если неоднократно задерживали зарплату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут