Могу ли я брать дни в счет отпуска, по семейным обстаятельствам?

Вопрос №552746 из г. Москва
опубликован 31.03.2008, 16:54

Могу ли я брать дни в счет отпуска, по семейным обстаятельствам? И могу ли я взять дни за свой счет? Подскажите как грамотно написать заявление на тот или иной отпуск, с указанием статей!

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 36 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Доникова Мария Игоревна

Юрист

из города Москва, стаж 8 лет

5.0 91 отзыв

Уважаемая Анастасия Владимировна,

Вы можете брать отпуск по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам, если договоритесь с работодателем. Продолжительность такого отпуска может быть любой (как договоритесь). Предоставлять такой отпуск - это право, а не обязанность работодателя. Так что работодатель вполне может Вам отказать, за исключением некоторых случаев (ст. 128 ТК РФ).

Заявление пишется в свободной форме (н-р, "Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы с ... по.... по причине....")

А предоставления дней в счет отпуска законодательством не предусмотрено. Это, конечно, практикуется во многих организациях, но является нарушением ТК РФ.

С уважением,

Доникова М.

31.03.2008, 17:31

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я брать дни в счет отпуска, по семейным обстаятельствам?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Москва - онлайн услуги юристов