Неплановый отпуск по семейным обстоятельствам - законность и возможные потери

Вопрос №10922397 из г. Красноярск
опубликован 30.06.2016, 11:10
Проработав полгода хочу взять отпуск. График отпусков не составляли. Требуют написать дни в счет отпуска по семейным обстаятельствам. Законно ли это. И что я потеряю в этом случае?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Можете написать с такой формулировкой,если графика нет.Отпуск должны предоставить с оплатой.

30.06.2016, 11:12
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте. Отпуск предоставляется по графику либо согласованию с работодателем. А от заявления, на предоставление отпуска без сохранения заработанной платы, можете отказаться.

30.06.2016, 11:12

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских