Начальство планирует внести изменения в график отпусков без согласования с сотрудниками
Вопрос №5528565
из г. Красноярск
опубликован 02.12.2014, 10:23
опубликован 02.12.2014, 10:23
Начальство хочет утвердить график отпусков без согласования с работниками. Оплачиваемый отпуск каждый месяц по три дня, по понедельникам. Это правомерно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Одна из частей отпуска должна быть не менее 14 дней. Остальной отпуск можно делить на части, но только по согласованию с работниками. в одностороннем порядке работодатель отпуск дробить не может
02.12.2014, 10:27
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 662
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 822
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблема с распределением отпусков в конце года - работники вынуждены переписывать заявления под давлением руководства
Нарушение процедуры согласования графика отпусков и проблема с продолжительностью ежегодного отпуска
Начальство хочет перенести отпуск без согласования, законно ли это?
Правомерно ли включение неотгуленных дней отпуска в график без согласия работника?
Могут ли отправить в отпуск без моего согласия после изменения графика отпусков?
Имеет ли работодатель сам утвердить дату и месяц отпуска без согласования с рабочим (составить график)?
Как защитить свои права на отпуск при работе по срочному договору?
Как перенести отпуск, если был взят больничный лист?
Как обеспечить учет интересов работника при составлении графика отпусков без его согласования с работодателем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут