Работала диспетчером-кассиром, но в трудовой записана как кондуктор. Что делать при неправомерном увольнении?
опубликован 02.12.2014, 14:09
Я работала диспетчером-кассиром 7 лет, как оказалось в трудовой я-кондуктор. В 2012 году я ушла в декретный отпуск, решила выйти когда ребёнку исполнилось 2 года, мне сказали, что диспетчеров сокращают, мне предложили работу контролёра.Я отказалась-мне не подходит по состоянию здоровья. Человек, принятый на место диспетчера работает по сей день-никого не сокращали, а я сижу в отпуске без оплаты. Что мне делать? Желания выходить на работу уже нет, ищу другую, но так это оставлять не хочу. Что мне полагается при увольнении?
Вам нужно подавать в суд на работодателя и взыскивать зарплату за все время вынужденного прогула, если не найдут вам должность, с которой Вы ушли, то сидите дома и получайте зарплату.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Перевод между должностями перед декретом - чья потеря денежного эквивалента?
Если да то сколько дней мне полагается дней неиспользованного отпуска?
Как справиться с трудностями поиска работы после декретного отпуска?
Кассир из столовой осталась без работы после декретного отпуска - нужно ли искать новое место работы?
Как найти новую работу после 29 лет работы операционной медсестрой в больнице и временной занятости диспетчером в скорой помощи?
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Проблемы с возвращением на работу после декретного отпуска - как быть в сложной финансовой ситуации?
Как правильно поступить после декретного отпуска, если мою должность сократили?
Сотрудница вышла в декрет и взяла отпуск, но следующий ей предложат только через два года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут