Право работодателя на запрос информации о кредитной истории и возможное отказ в устройстве при наличии просроченных платежей

Вопрос №5531312 из г. Омск
опубликован 02.12.2014, 15:20

Имеет ли право работодатель спрашивать о наличии кредитов, сроках их погашения, остатке задолженности (в т.ч. просроченной). Такие вопросы есть в анкете. И если работодатель-кредитная организация? Имеет ли право работодатель отказать в устройстве на работу при наличии просроченных платежей по кредиту?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, не имеет права - на оба вопроса

02.12.2014, 15:23
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты