Увольнение мамочек по уходу за ребенком в Севастополе - Как защитить свои права?

Вопрос №5536639 из г. Севастополь
опубликован 03.12.2014, 07:07

Я живу в Севастополе на сегодняшний день нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (дочери 5 месяцев) организация в которой я работали известила нас о полной ликвидации. В результате все мамочки будут уволены через 2 месяца. В то время, как всех остальных сотрудников принимаю во вновь созданную, а нам сказали, что новая организация не является правоприемником. Как нам правильно поступить? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Овсянников Павел Александрович

Юрист Кемерово

5.0 240 отзывов

Добрый день Ирина Викторовна.

Как и при ликвидации предприятия, при сокращении должности в штатном расписании работница должна быть уведомлена об этом за 2 месяца до собственно вывода штатной единицы (Данный момент работодателем соблюден).

Прямого запрета на то, чтобы уведомить находящегося в отпуске сотрудника о сокращении, нет, поэтому работодатель может направить к отпускнику на дом комиссию с листом под роспись о том, что уведомление о сокращении было вручено. Правда непосредственно само увольнение можно будет произвести лишь после выхода сотрудницы на работу по истечению срока отпуска

Если вновь создаваемая организация НЕ является правопреемником - то работодатель в данной ситуации (к сожалению) Вам ничего не должен.

Старых сотрудников он принимает на ДРУГОЕ предприятие.

Если Вы не согласны с действиями руководства - можете обратиться в инспекцию по труду для проведения проверки законности его действий

Удачи Вам, Ирина Викторовна!

03.12.2014, 07:19

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 11 минут

Федорченко Александр Александрович

Юрист из города Севастополь

4.7 4133 отзывa

В Вашем случае есть выход. Дело в том, что на данный момент увольняют по украинскому законодательству. В украинском законодательству предусмотрено увольнение женщин находящихся в декрете, с обязательным трудоустройством.

03.12.2014, 12:10

Спросить юриста