Невыплата заработной платы и отсутствие необходимых документов после увольнения в компании Дмитрия Андрущенко Recepticon.ru - Как получить компенсацию и возмещение морального ущерба?

Вопрос №5537954 из г. Москва
опубликован 03.12.2014, 10:36

Я работал в компании: Дмитрия Андрущенко Recepticon.ru При увольнение мне выдали трудовую, но не выплатили заработную плату за 2 недели и не выдали никаких бумаг об отчислениях и т.д. Я расписался только за выдачу трудовой. Уже прошел год, но мне так ничего ине выплачено и бумаг не выслано. На что я могу расчитывать и куда мне обратиться, для выплаты денег с пенями (какой размер пеней?) и т.д. Могу ли я расчитывать на возмещение морального ущерба?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рыбакова Любовь Михайловна

Юрист Иркутск, стаж 3 годa

4.6 148 отзывов

Добрый день! Общее правило, установленное ч.1 ст.392 ТК РФ, гласит: «Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении, либо со дня выдачи трудовой книжки».Как гласит п.3 ст.392 ТК РФ: «При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом». Слова «могут быть восстановлены судом» говорят о том, что суд сначала необходимо убедить в уважительности причин пропуска срока, а затем убедить его воспользоваться своим правом – восстановить этот срок. Отсутствие перечня уважительных причин пропуска срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, а так же обязанности (а не права) суда восстанавливать этот срок в случае его пропуска по уважительным причинам.

03.12.2014, 10:51

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Самарин Александр Валерьевич

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.8 17424 отзывa

Здравствуйте. уже ни на что, срок обращения в суд был 3 мес. со дня увольнения

03.12.2014, 10:45

Спросить юриста

Юнкин Евгений Витальевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 6695 отзывов

Здравствуйте. Да, вы можете рассчитывать на выплату остатка заработной платы, процентов (пени) и на компенсацию морального вреда. Но все это возможно взыскать в вашем случае только по суду. Если потребуется помощь - обращайтесь, поможем взыскать, восстановить срок.

03.12.2014, 10:46

Спросить юриста